◉◉ 協會大小事 ◉◉

敬愛的捐款人您好，感謝您長期熱心支持「社團法人中華民國工作傷害受害人協會」，讓工傷協會協助職災勞工的理念得予延續， 時逢酷暑請大家多補充水注意熱危害！

  向您報告協會6月執行之各事項，並讓各位了解您的愛心捐贈款項使用狀況。

本會協助之工傷個案黃先生，因工傷傷引發腦中風，目前仍持續接受醫療照護。除協助職災權相關益外，到醫院探訪希望透過關懷慰問與陪伴，讓工傷家庭在艱困時刻感受有人支持的溫馨，而不孤單的度過漫漫復原之路。

 A小姐，原是國內知名航空公司空服員，某次飛行途中正在委乘客送餐，飛機遇到

腳踝被餐車撞擊紐傷紅腫，治療數月尚在醫療期間公司要她轉調地勤，因職務轉換薪資也要調降，加上

腳傷未痊癒，跟公司協商多次後不得已接受公司資遣，爾後只能在妹妹公司拿些茶葉和手工餅乾做零

售生意，跟以前空服員光鮮亮麗的形象差異甚大又因為生意不好，罹患憂鬱及恐慌症，A小姐年齡60未婚獨居，即使家安裝三道門鎖還是感覺門鎖被破解，時常幻覺有人私自進入家裡，本會除了不定期至其住所探訪關懷慰問並致贈微薄的慰問金，還協助她安中監視攝影裝置，希望緩解她恐慌不安的狀態，如有需要將會轉介其他社會支持系統扶助

本會近年協助台積電建廠外包工程職業災害案件多起，114年乘台積電股東大會時，向台積電提出三大項訴求1、加強建立職災勞工與家屬慰問、照顧、法律協助、心理支持與長期援助機制。

2、強化工安自主管理，將安全責任落實到所有承攬商、再承攬商、派遣、點工與移工。

3、設立真正獨立的第三方職安監督機制，納入工會、職災團體、外部職安專家與社會監督。

台積電對於三項訴求也回應將會審慎處理。

今年6月4日結合其他勞工團體再次到台積電股東會聽取執行狀況，對我三項訴求雖尚未完全落實，卻

是已經漸進執行，不愧被稱為是灣的護國神山。如果國內的企業都能像台積電般落實負起職安監督以及企業社會責任，定能減低台灣的職災勞資爭議，勞資關係也能相對和諧。

本月也與工會拱同辦理了四場職業安全預防講座；召開職安預防政策討論會六次；探訪職災勞工四次；陪同職災勞工出席調解會15次。

造成台灣最大宗集體職業病的RCA案件以及污染場址，早幾年已編列到高中職教科書中，台中普台中學

老師再次帶領學生參訪場址，並透過訪談讓學生了解，當年政府為經濟發展引進的外資，對台灣勞工的健康以及台灣的土地造成無法彌補的損傷，希望對於往後進入職場的學生不管創業或受雇作為借鏡能重視職場安全預防。

◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人中華民國工作傷害受害人協會

邀請您點此再次成為更多微型社福的支持者，讓 #人力少 #深耕在地 #有使命熱情 #募款急迫性 的非營利組織無後顧之憂的專注在服務弱勢族群！