◉◉ 協會大小事 ◉◉

暑假結束了，本月起開始進入了總會許多專案的重頭戲，我們一連舉辦兩場重要的講座及一場友會團體的大型活動。

【專業講座】

打造無障礙的共融職場-從「合理調整」到「職務再設計」的實務與創新

在CRPD的原則下，合理調整和職務再設計也是重要的環節，雖常讓人們混淆，但可以知道的就是政府已經要把這個重點入法，讓企業有所依循，配合政府的補助措施, ，幫助身心障礙者或是身處在有實質障礙處境需求的勞工都適用，落實工作者在就業時得到真正的理解、尊重與無障礙。

職重科在這個需求下額外重要，可以幫助勞工或企業針對工作現場作工具、設備或是流程的改變、提高職務內容的彈性與人力支援開放，也可以透過輔具或是環境的設計，讓工作本身的效率改善，也讓相關的操作者事半功倍， 並降低非必要的風險，讓企業與勞工達到雙贏。

【易讀認知概念暨實作工作坊】

提到心智障礙者的資訊平權，就是要從「易近性」開始，因為他們有「知」的權利，所以「易讀」是一個輔具，可以幫助他們在自立生活的環境中減少認知的障礙。

總會特地邀請天主教台南蘆葦啟智中心的劉社工組長來帶領我們的工作坊，並搭配心路基金會推派三名品管員及三位支持者一起來參加，本次報名的學員多半是在第一類障別單位的社工與教保員。早上我們先說明「易讀」的概念，瞭解文本的受眾特質，並不是把身障者「稚化」，而是更關注他們心智年齡的認知程度，轉譯出是當的文本，即使在編輯上常遇困難，講師也鼓勵大家不要怕挫折，透過有效的轉譯協助提升服務使用者的視覺認知是一件很有意義的任務。

督導帶學員了解「易讀易懂指南」的重點原則，經過精闢的講解以及實務的案例分享，讓我們知道並非有圖有文就符合易讀，社會上常見圖文並茂的數位宣導品也都是懶人包。

下午進到品管員審查階段更是工作坊最刺激的階段，督導把現場學員分成三組，每組接受是先選好的題目開始將組員討論好的內容視覺化，等到品管員和支持者加入後就開始依據內容作調整討論，得到共識後就開始修正文本，最終將每組產出的成果帶到台上做分享，再由另兩位品管員加入意見，老師在過程中也會提問並加以確認品管員有充分的認知了解。最終三組文本都順利通關，心路基金會的專員對今日高效的成果也感到驚奇並嘖嘖稱讚，學員們透過實際的討論到產出的過程也對轉譯有了更清楚的概念。

雖然企業、公共事業或是NPO投入易讀的成本有點高，但是在資訊平權這條路上，都需要有人更願意關注這些服務使用者的權益，我們的學習也帶出了使命感。

【大型活動】

1.「團結攜手 齊心邁力向前」大型活動

在中秋佳節之前，總會特別規劃一場友會團體聯誼活動「窯你一起來闖關」，邀請四個身障表演團體展現才華(有太鼓、合唱團、陶笛隊及薩克斯風)，也藉著CRPD行動劇來宣導身心障礙者的人權，期望透過情境劇來提升民眾的認同與支持。

視障生命鬥士帶著導盲犬訴說個人的經歷背景與生命轉折的心路歷程，真的是有歡笑、有淚水，也有更多的同理與疼惜。現場並備有美味窯烤、餐盒點心、飲料，讓大家輕鬆交流，還可以參加趣味闖關遊戲，每一關都是暑期工讀生耗費心思設計的，非常具有挑戰性，大家一起預先團聚過節甚是歡樂無比。

2.CRPD行動宣導劇場

總會除了用課程或講座做宣導，今年嘗試用行動劇場，把身障朋友日常可能碰到的情況用情境劇來演出，藉以宣導CRPD(身心障礙者權益)，所以種子媽媽行動劇團就此誕生了。

我們種子媽媽把CRPD搬上舞臺，藉著行動劇《幸福早餐店》走進不同的場域，帶大家一起唱跳、一起融入戲劇，一起認識身心障礙者的權利。CRPD提倡的平等、尊重、共融，這些人權本就應該體現在我們每天的生活與生命裡，所以宣導是刻不容緩的。

從第一場在窯烤農場登場演出，緊接著第二場來到育幼中心，這次面對的是一群心智障礙的院生們，輕度到中、重度都有，我們來到他們的中秋晚宴，透過戲劇來溝通很自然，有的院生高興的喊著戲中的角色，也和我們演員手舞足蹈的跳起來，那一刻真是太棒了。

第三場來到左營總醫院燒燙傷職能復健室，參加院內社工安排的患者與家庭照顧者的下午茶聚會，我們的行動劇場搭配生命鬥士的講座，可讓家屬們得到同理與支持，並藉著一樣在人生中遭遇天降挑戰而戰勝的導師分享，也有助讓他們重新得到力量。

 再次感謝並祝福所有捐款給微型社福善心人士 ~ 闔家安康、喜樂幸福

◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人高雄市身心障礙團體聯合總會

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