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您的捐款幫助「社團法人中華民國視障者家長協會」 - 2022年06月定期定額月報

親愛的捐款人您好,

謝謝各位持續捐款支持「社團法人中華民國視障者家長協會」,與您分享上個月的協會大小事與款項使用狀況。

◉◉ 協會大小事 ◉◉

與您分享本會2022.6月份的各項精彩服務活動

【6/1視障者共融活動】
-活動彩照

原先5月份的視障者共融活動,因疫情而延至6月初
連結「中華視障人福利協會」共同合辦-視障者歌唱KTV活動。
讓參加的視障長者們相當盡興的舉歌高唱,
也聽大哥大姐們表示疫情期間居家久了,
多少還是希望能夠有機會至戶外簡單活動,
本會也慎重且妥善的實施防疫措施,
讓每位報名者都人手一支麥克風,保持好社交距離,
讓活動能夠順利且安全的辦理! 

【6/24視障長者同儕支持團體】
-活動彩照

本年度第二場同儕團體,
舉辦視障長者團體暨視障好行視覺輔助系統說明教學,
另也邀請尹芃新營養師辦理預防肌少症飲食原則講座。

視障長者們首先相互寒暄,很開心遇到許久不見的老朋友,
並透過活動認識了新朋友,增進同儕間的情誼。
我們也安排了滿滿的活動內容,
讓視障長者們學習視障好行APP的視覺輔助功能,
以及相關預防肌少症的養身觀,
像是認識肌少症危險、簡易的自我檢測方法等。
為視障長者帶來許多的新知識,
渡過充實且歡樂的活動體驗。


【6/25視障家庭線上知能講座】
-活動彩照

本會第二場線上知能講座,辦理「身障者就業實務經驗分享」,
邀請兩位公務人員與話務人員的視障朋友,親身分享就職上的甘苦談,
透過兩位視障朋友的經驗分享,
也讓其他視障者及其家屬能夠認識視障者是如何面對就業上的挑戰,
又是如何調適心態克服挫折。
持續地在職場的荊棘之路上發光發熱!


【6/26視障青年成長團體】
-活動彩照

本年度第四場視障青年成長團體,
辦理有關「人際關係」團體討論及「臺北市孔廟導覽」的非視覺體驗活動,
在配合防疫措施之下,展開視障青年們期盼已久的實體活動,
除了熱烈的討論人際關係的議題,更難掩下午導覽活動躁動的心情,
參觀歷史悠久的臺北市孔廟,感謝天公作美的為我們擋下雷陣雨,
讓活動順利進行,渡過充實的古蹟巡禮體驗。


【6/28視障者共融活動】
-活動彩照

進入2022的下半年,也順利展開本會第六場視障者共融活動!
我們邀請了臺北市聽力師公會林寬齊理事、黃詠耀秘書長,
為視障者講解認識聽力保健的相關知識,
像是耳朵的構造、聽覺的照顧與聽覺輔具的功能等新知,
透過講師詳實的介紹讓參加的視障者都能簡單明瞭,
感謝兩位講師充實的分享,讓大家都收穫滿滿!


【跨區域導盲志工服務】

本會持續提供視障者跨區域導盲支持服務,
期盼透過志工陪同能夠協助視障者生活上之需求,
如:陪同就醫、陪同購物、報讀服務等服務陪同。
提供視障者生活上的便利性,與生活品質的提升。

在6月份已提供57次申請案,累積提供201人次之服務。

【中高齡視障長者氣功班】

本會第一梯次之視障長者氣功班,
歷經4周的停課期,終於在6月份正常恢復課程,
但即使停課近一個月的時間,視障長者們都仍熟記著老師的教學內容,
並且每一位的姿勢都相當標準!
視障長者也相當開心能夠順利上課,
藉機活絡筋骨,能夠有機會保持每周運動的好習慣!


【視障長者智慧手機教學-第二期】

在6月份本會恢復視障長者智慧手機教學,
做好完善的防疫措施提供有需求的視障長者們課程教學,
而新一期的學員們,也很開心能夠順利上課,
紛紛說道對課程的期待,老師也都會在首堂課詢問學員的需求,
提供視障長者適切的教學內容。

截至6月底已提供9名視障長者,共計122小時之智慧手機教學服務。

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很開心能夠如期順利地完成6月份上述的服務活動,
提供視障朋友更多的支持!
接續在7月份中,還有更多精彩活動接續辦理。

<7月份活動預告>

●【全國性視障家庭聯誼活動】,將於7月23日辦理本會「111年度全國視障家庭聯誼活動」,
因應疫情調整線上活動辦理。
●【視障者共融活動】,將於7月25日辦理本年度第七場活動,並預計安排相關視障者「手作體驗」活動。
●【視障長者智慧手機教學-第二期】,
每周一、週四、週五,將進行視障長者智慧手機教學,採一對一或一對二之個別教學,讓我們視障長者也能
透過智慧手機提升其生活便利及社會參與。
●【中高齡視障長者氣功班】,從4月11日起至7月18日每週一下午14:30至16:30,於啟明圖書館辦理健康養
生操課程,促進視障長者健康生活,並鼓勵其持之以恆的運動機會。
●【跨區域導盲志工服務】,從111年3月至10月將持續提供每月50人次之導盲服務,建立大台北無障礙之友
善服務。

◉◉ 謝謝您的愛心 ◉◉

本月定期定額募得金額 11700 元
上個月募得金額使用項目 人事行政(勞健保及勞退雇主負擔費用)
目前總剩餘金額(累積剩餘+本月募得)     11700元
剩餘金額預計使用項目 人事行政(勞健保及勞退雇主負擔費用)

◉◉ 簽名檔 ◉◉

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