◉◉ 協會大小事 ◉◉

一.113年10月份的心情(月報)—蒲公英

感恩有您捐款、捐贈，讓大家得到希望和未來

 蒲公英

                         花語：無法停留的爱、勇敢無畏。

       蒲公英的种子，会随着風飘向遠方，就像把爱播撒到遠一样。当你轻轻地吹一口气，蒲公英的种子就如同带着爱的信使，飘向未知的远方，去寻找那个心中所爱之人。

       10月份對協會來說，是一個讓人心動的季節。學期開學有1個月的時間，但也是讓人頭痛的時間點，因為家長開始要繳交各項就學費用時候。因此，協會從今年4月份開始，依夢想公益協每個月捐款金額，依當月的捐款金額及協會支出情形，提供小朋友助學金，解決就學和生活問題。每學期每個小朋友2000元，到目前總共有13位小朋友受益，金額雖不太，但給小朋友和家長感受到濃濃的愛心，尤其是夢想公益協會的捐款人，大都是外縣巿的捐款人，這份遠方的愛心，更令人感到甘甜溫馨，謝謝您們。

       協會每個學期開學，會頒發東和國小「游茂良紀念獎學金」12名、中溪國小「張松田獎學金」12人、「莊婷伃奬學金」6人，是協會長期的愛心捐款，是我們對下一代的愛和用心。我們希望有更多的人，能投入我們下一代希望工程，讓我們下一代比我們這一代更強。

二.課輔照顧班(和林頭教會合辧)

1.星期一 ~ 五 ，20人，時間8:00~17:00。

 2.活動照片

三.10月份各項服務服務如下:

1.家訪67人次。

2.電訪86次。

3.心理諮商23人次(含家族.個人)。

4.協助申請福利 5次。

5心理/情緒支持79人次。

7.物資贈送   28人次。

8,就業諮詢及職業輔導 7次。

9.法律權益7次。

10. 婚姻與家庭協談   15人次。

12.教育與就學輔導  61次。

13.課輔照顧班15人321次。

14.助學金2人、4000元。

四、服務小語---圓夢助學、命運改變。

   小 婷，從小有過動情形。爸爸媽媽有吸毒前枓，從小即由阿媽照顧。阿媽是70歲老人家，靠阿公的遺屬津貼過生活。國小時阿媽照顧小婷，社工員提供經濟、物資、就學協助，就提供良好照顧。上了國中爸爸媽媽回到家裡，爸爸脾氣暴燥，經常和家人起衝突，甚至上法庭。媽媽沒有工作意願，更加深了爸爸的家庭經濟負擔，家庭關係就更是火上加油。

       上了國中第一學期，爸爸入監，媽媽帶著小婷搬離阿媽家，小婷就開始翹課逃學，媽媽無力管教。專輔老師每天去家裡載小婷上學，老師的行為真的令人感動。後來小婷拒絕開門，老師和社工員真的無招了。後來經專輔老師、社工員、案母協調勸說小婷到少年學園安置就學，配合心理師入園心理諮商，總算讓小婷可以安心學習，不用在衝突環境中，大家總算放下擔心。

       學園3年，讓小婷漸漸將以前不良學習補足，也在學園中學習吉他，參加樂團找到成就感，表演會場上看到自信的小婷，老師、社工員的眼光閃爍著淚，一切的努力都值得。

         3年過去了，阿媽癌症復發擴散，家裡又面臨重大危機。小婷升上高中，也順利考上國立的職校，但是學費、住宿、餐費怎麼辧呢?社工員協助用「夢想公益協會的捐款」助學金，協助小婷繳交就學費用，讓小婷住校，減少和家人衝突。小婷也順利註冊人學，社工員也協助一個每週3小時的打工，讓小婷學習自立自強。在這樣的成長下，小婷也從放棄自己，找到人生向上的方向，現在小婷對自己充足的信心，知道自己要什麼，要如何努力，在心中立下目標，他要未來比現在更好、他要讓自己的人生是彩色的，「有夢最美、希望最美」。

 

五.生命小語--「1棵蘋果改變全世—蘋果公司史蒂夫・喬布斯」

 改變習慣，改變生命的軌跡。在喬布斯年輕之時，他可謂特立獨行。生活方面，他常常日夜顛倒，作息毫無規律。有時會連續熬夜工作，隨後在白天補覺。這種紊亂的作息不僅對他的身體健康造成影響，也使得他在工作時的狀態不夠穩定。與此同時，他的性格十分暴躁。在與同事討論問題之際，一旦觀點不合，便會大發雷霆，毫不留情地指責對方。這使得很多同事對他敬而遠之，也在一定程度上影響了團隊的和諧以及工作效率。

       然而，隨著蘋果公司的不斷發展壯大，喬布斯逐漸意識到自己的這些習慣成為了前進道路上的阻礙。他明白，作為公司的領導者，自己的行為和習慣會對整個團隊產生深遠的影響。於是，他下定決心做出改變。

       在生活習慣方面，喬布斯開始嚴格要求自己。他每日堅持早起，進行適度的體育鍛煉，比如晨跑或者瑜伽。通過鍛煉，他不僅增強了身體素質，還讓自己的頭腦更加清醒，為一天的工作做好充分準備。他還調整了自己的作息時間，確保每天有足夠的睡眠時間，讓身體得到充分的休息和恢復。這樣規律的生活方式，使得他在工作中始終保持著充沛的精力和高度的專注。

       在性格方面，喬布斯努力控制自己的情緒。每當他感到憤怒或者不耐煩的時候，他會先深呼吸幾次，讓自己冷靜下來。然後，他會嘗試從對方的角度去思考問題，理解對方的觀點和立場。在與同事交流時，他不再急於反駁或者指責，而是耐心地傾聽對方的意見，並且用理性的方式進行討論和分析。如果出現分歧，他會引導大家共同尋找解決方案，而不是強行推行自己的觀點。

       這些習慣的改變，給喬布斯帶來了巨大的收穫。在個人層面，他的領導能力得到了顯著提升。他變得更加沉穩、睿智，能夠更好地應對各種挑戰和壓力。在團隊層面，同事們感受到了他的變化，對他的敬意也日益增加。團隊的氛圍變得更加和諧、團結，大家的工作積極性和創造力也被充分激發出來。

        在喬布斯的帶領下，蘋果公司推出了一系列具有革命性的產品。iPhone 的出現顛覆了傳統手機市場，讓人們的生活方式發生了巨大的變化。iPad 則開創了平板電腦的新時代，為人們提供了更加便捷的移動辦公和娛樂方式。這些成功的產品不僅讓蘋果公司成為全球最具價值的公司之一，也讓喬布斯成為了一位備受尊敬的商業領袖。

        喬布斯的例子告訴我們，改變不良習慣雖然並非易事，但只要我們有堅定的決心和持之以恆的毅力，就一定能夠實現自我提升，創造出更加美好的未來。

◉◉ 謝謝您的愛心 ◉◉

本月募得金額	單次＋定期定額捐款 34,100 元 ＋ 填補 900 元 ＝ 35,000 元
上個月募得金額使用項目	行政研習開會活動：6,963元 助學金：4,000元 課照班點心.麫包.飲料.便當.餅干等：4,800元 公務車加油2616.維修2800：5,416元 專案支出-購買公務車：5,000元 社工薪資：9,000元
目前總剩餘金額	累積剩餘 35,654 元 － 上月使用金額 35,179 元 ＋ 本月募得 35,000 元 ＝ 35,475 元

◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人雲林縣兒童少年福利保護協會

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