◉◉ 協會大小事 ◉◉
親愛的捐款人,您好:
最近的天氣,慢慢開始有了夏天的味道。
對 蛻變方成事 來說,也代表第三屆萬8計畫,即將正式進入暑期職前培育的階段。
這個月,想和您分享以下的訊息:

經過書審、網路面試與實體面試後,
目前第三屆萬8計畫,已確認有 17 位夥伴將進入暑期職前培育。
每一位願意投件的夥伴,
都不是在不了解的情況下走進來。
在一次次說明會、對話與認識的過程中,
他們慢慢理解安置現場的真實樣貌,
也開始知道,這份工作未來可能需要面對孩子的情緒、創傷與關係議題。
而即使理解這些挑戰後,
仍願意選擇靠近孩子、投入安置工作。
因為安置現場的工作,
從來都不是一份輕鬆的工作。
它需要長時間的陪伴與投入,
需要承接孩子的情緒與不安,
也需要在混亂與衝突發生時,
依然願意穩定地陪孩子一起生活。
也因此,我們始終相信,
真正重要的,
不只是讓更多人進入這個領域,
而是讓願意投入的人,
在真正走進現場之前,
能先被好好培育、理解與支持。
今年暑假,
17位夥伴將展開為期五週的職前培育。
培育內容包含:
❶ 三週培育課程
❷ 兩週合作機構實習
在三週課程中,
我們邀請醫師、教授、資深社工、生保員等跨領域工作者共同授課,
陪伴成員理解創傷知情、兒少發展、危機事件處理、自我覺察與跨系統合作等主題。
而在後續兩週實習中,
夥伴將實際進入合作安置機構,
開始貼近孩子的日常生活與照顧現場。
對我們來說,
職前培育的目的,從來不只是「教會一個人怎麼在安置場域工作」。
更重要的是——
讓一個人在真正進入高壓照顧現場之前,
能先被理解、被陪伴,也開始建立彼此支持系統網絡。
因為我們知道,
只有照顧者被接住,
孩子才有機會被穩定地陪伴。
很多時候,
大家會看見的是「有人進入安置機構工作」,
但在這之前,
其實有一段很長的準備歷程。
從招募、面試、職前培育、實習,到正式進入機構後的持續督導與支持,
每一個環節,
都需要被穩定地承接。
而這些能夠發生,
是因為有您一起支持。
您的捐款,
支持著職前培育課程的進行、
支持夥伴在兩年服務期間的督導與陪伴、
也支持著我們能持續建立一個「照顧照顧者」的支持系統。
這些投入,
或許不一定會立刻被看見,
但都會慢慢累積成孩子生命裡更穩定的大人。
謝謝你,
讓這份累積能夠繼續發生。
也願你在忙碌的生活裡,
依然有一些時刻,
能被溫柔接住、好好照顧自己。
謝謝你一直與我們同行 💛
誠摯的,
國國、豪豪、慧慧與蛻變方成事團隊
本月款項使用狀況:| 本月補助款 | 定期定額捐款 9,700 元 |
| 本月支出 |
網站設計維護費用:2,700元 行政人員薪資:7,000元 |
| 本月餘款 | 0 元 |
| 截至本月底,總累計餘款 (前期累積餘款+本月餘款):0元 | |
◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人台灣蛻變方成事協會
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