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◉◉ 協會大小事 ◉◉

文   會員   欣蓉

很有事做，收餐具、做餐點的備料，很願意接受人家分派的工作。

九月中旬，我們的就業準備課程邁入尾聲，最後一場是我們的就業座談會。邀請在身心障礙就業多年的褚老師帶大家上課，為大家釐清一些對就業的想像迷思，能更務實地面對就業這個大議題。我們還另外請來去年的農場夥伴林輝來跟大家分享，他在離開農場後，已在一家餐廳工作了半年有餘。林輝跟大家分享他在求職時的一些阻礙以及農場工作的一些優勢，可以聽得出以精障者的身分去應聘要面對的質疑跟不信任，但同時在一開始就向雇主說明，能讓雙方都有共識，可以一起面對問題，儘管這樣的雇主不容易遇到，但他仍選擇以康復者的身分進入就業市場，這很值得其他夥伴思考自己要以什麼樣的態度來面對就業。

我們在某一天參訪了同在湖口的寧園安養院，聽說其中有不少慢性精神疾病者，也想了解他們的服務內容與業務。寧園是一家公辦民營的失智長照機構，園區佔地相當廣，內有五個院區，還有遼闊的環境讓住民活動，今年還多設立了社區日照中心，供應失智長輩白天活動的場域，也是我們這次參訪主要的位置。大家都對日照中心的環境蠻滿意的，感覺待起來很舒服，有吧檯、沙發電視、運動器材區、小菜園、畫廊等等。會員們也試著體驗了一下長輩們在這邊能做的事，也蠻羨慕他們有著偌大的空間活動。

另外九月份我們工作人員也密集地參與課程，包括一位工作人員的會所見習訓練、精神復元的社區支持服務研討會、精障者就業社區支持計畫分享會。在研討會中，資深工作者們提到要在賦權的過程中讓會員們知道他們自己的狀態如何，大家要能意識到自己發展到哪，希望未來是甚麼樣子，有對未來的期待、想發展的優勢，就會有前進的方向。就業支持計畫則是由其他七間會所分享，談論過渡性就業在會所中的作用與意義，可以看到就業是許多會所中很注重的內容，我們的會員也對就業議題相當感興趣，擇日再把課程經驗整理起來和大家分享。

◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人台灣風信子精神障礙者權益促進協會