◉◉ 協會大小事 ◉◉

◉◉ 協會大小事 ◉◉

2026年10月「社團法人新北市失智症協會」大小事

1.正職人力1名(薪資28,726元/月)

協助辦理實作訓練課程、友善用餐推廣計畫及失智症照護平台建置與維護

2.支持每年辦理3場照護人員課程 (講師費3,000元/月)

「及早看見・陪伴同行」失智症訓練課程」，共計2場

透過實際照護演練，促進跨域學習，讓照服員及家屬共同參與。

日期：另定

時間：如課程表

地點：另定

講師：黃立楷主任(雙和醫院失智症中心)

陳冠宇臨床心理師(雙和醫院失智症中心)

壹、醫療專業人員-「早期認知功能篩檢工具工作坊暨案例討論」

• 活動目的

從「量表教學」發現異常到轉介的臨床決策工作坊

設定四個目標：

1. 認識早期認知功能下降及MCI常見臨床表現
2. 熟悉第一線可使用之認知功能篩檢工具
3. 理解篩檢結果、功能表現與病史之間的關係
4. 透過案例討論建立「何時需要進一步轉介神經科/精神科/神經心理衡鑑」的判斷能力

• 活動對象

醫師、護理師、臨床心理師、職能治療師、物理治療師、語言治療師、社工師、個案管理師，以及失智共照中心、失智據點與長照專業人員

• 活動規模

20–30人、3～4小時、小型實體工作坊

案例不要全部都是AD，可以安排「看起來都像記憶不好，但答案不同」：

Case A：MCI/早期AD

Case B：憂鬱造成的認知抱怨

Case C：睡眠、藥物、腦血管或其他因素造成的認知問題

貳、病友/家屬/一般民眾-「當失智症來得比想像中早——年輕型失智症病友與家庭座談會」

• 活動核心

「一個家庭告訴我們，五十幾歲罹患失智症以後，人生發生了什麼。」

醫療專業放在後面提供解答，而不是成為活動主角。

• 活動對象

年輕型失智症病友、配偶、成年子女；一般民眾、失智家庭、醫療及長照工作人員

建議20人左右，約2~2.5小時。

• 活動流程
• 第一幕｜「我只是最近比較容易忘記?」

由神經科醫師或相關專業人員介紹20~25分鐘：

年輕型失智症是什麼、哪些症狀容易被忽略、與憂鬱/工作壓力/更年期等問題如何區辨，以及什麼時候應該就醫

• 第二幕｜「失智症發生在我們家」

這是全場核心

邀請一組願意公開分享的病友家庭，由主持人進行訪談

《訪談內容》

「第一次發現不對勁是什麼時候?」

「確診那一天，你記得什麼?」

「工作怎麼辦?」

「孩子怎麼知道爸爸/媽媽生病?」

「夫妻關係有沒有改變?」

「最希望旁人不要對你說什麼?」

「生病以後，你最希望大家仍然把你當成什麼樣的人?」

• 第三幕｜「確診之後，我們還可以怎麼生活?」

安排Panel：

病友/家屬×醫師×臨床心理師×社工/個管師×職能治療師/物理治療師×營養師

討論醫療、情緒調適、夫妻關係、親子溝通、工作、社會福利與長照資源、肌力強化、營養攝取

• 最後開放民眾提問
  

3.支持每月友善推廣計畫-「失智者用餐支持」及「介護食品產業體驗」

 (照護者用餐每月60元/餐*60人=3,600元；培訓講師2,000元，共計5,600元/月)

日期：另定

時間：09:00–11:00

地點：新北市碧湖社區發展協會(新北市中和區圓通路367巷15-1號4、5樓)

講師：林乃玉

講題：「失智症日常生活安排與問題行為的處理」

-針對外籍照服員失智照護實務培訓

本月款項使用狀況：

◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人新北市失智症協會

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