◉◉ 協會大小事 ◉◉
8月31日這天,聯盟移動組的夥伴來到屏東縣牡丹鄉旭海教保中心進行跑班陪伴,本次主要協助首次擔任主任、缺乏行政經驗的夥伴,幫助她盡快熟悉各項行政事務。
在硬體改善方面,教保中心的老舊校舍長期有很嚴重的漏水與壁癌問題。前期我們已經陪著主任練習寫公文,並請社區發展協會理事長協助找廠商至現場估價;本次並與社區總幹事確認計畫內容,順利完成了教育部的修繕計畫書送出,希望能盡快改善孩子們的上課環境。
除了修繕之外,財務也是一大重點,我們陪著主任把上學年度要退還教育部的11萬元重新計算過一次,協助她釐清退費產生的原因;同時也藉此機會讓社區了解,我們目前在經費與補助計算上面臨的實際困境。
在討論過程中,總幹事也進一步理解了「以幼兒人數計算補助」對偏遠地區教保中心的不利影響——只要人數稍有變動,就會造成單位成本提高,進而增加營運壓力。
最後,我們針對未來可能新增的人力進行討論,包含工作內容分配與薪資安排,共同思考如何在有限經費下建立較穩定的人力配置,讓教保中心能持續穩健地運作。

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本月款項使用狀況:| 本月補助款 | 定期定額捐款 6,600 元 |
| 本月支出 |
正職人力薪資部分補貼:5,000元 正職人力勞健保退休金單位負擔補貼:1,600元 |
| 本月餘款 | 0 元 |
| 截至本月底,總累計餘款 (前期累積餘款+本月餘款):0元 | |
◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人台灣社區互助照顧行動協會
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