◉◉ 協會大小事 ◉◉

原本以為6月是迎接暑假活動前的小空檔，沒想到是大忙碌呢！社工們忙著整理為期3個月的開心廚房成果與核銷；也抓緊時間進行活動後的訪談，直接3倍量的訪視案次很是驚人阿！另外也緊鑼密鼓的籌備7月第1週就來臨的暑營之各項細節，總是希望活動豐富多元，在短時間密集的志工培訓、網絡溝通和活動設計就全部上場啊！所以我們這個月提供孩子與家庭訪視127案次、辦理活動20人次。真開心上半年是個大豐收！

#服務學習 #0621 #有意義的事一直做更喜歡

我們以為在給予，其實也在收穫。

驅車前往一新里，孩子們對於蜿蜒路途已不陌生。上次去找白魚，這次來找阿公阿嬤，因為我們約好要再一起動手做料理、一起吃飯聊聊天，沒想到還加碼唱歌這一趴 或許原訂的一些任務不如預期，但只要祖孫們彼此都開心自在地享受這一場以食物、語言交流的午餐派對，就是Happy Day啦！

孩子們也分享他們感受到阿公阿嬤滿滿的熱情，一群I人青少年出任務，還獲得滿滿情緒價值，社工已略感欣慰 ～這就是最大的回饋了！接著我們也認真地討論出下次想要給出的熱情～先陪跳健康操，再依照興趣分組畫畫、唱歌和桌遊。嗯～可以可以。

#祖孫風格餐桌  #共煮共餐  #分享彼此的喜愛  #俚語潮語 #拉近彼此的距離

#料理助教工作坊 #0628 #記住，你很特別

展開了久違的領導者培訓，因新夥伴加入為團隊帶來些許的陌生與尷尬，所以要先來個信心喊話 大聲喊出我有哪些優勢 也幫助料理助教們重整旗鼓。

「表達」是成為領導者需要具備的重要能力，所以今天也安排了許多練習說話的機會，料理助教們也在不同的體驗中發現，原以為自己講得很清楚，但其實夥伴常常聽不懂，究竟問題是出在哪裡呢 經過一整天的活動，社工們也清楚，如何幫助孩子們把話說清楚，仍然是這群青少年領導者的一大課題。

最後的重頭戲，是練習找出〔屬於自己的特別之處〕 我們深信每個人都有自己的長處，但只有先相信自己的特別，才能找到運用這些優勢的方法，成為更好的領導者。

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這個月我們更貼近了許多家庭和孩子，把看見的優勢和進步回饋給他們，也一起討論可以採取的改變行動，一切都充滿力量與期待。我們也感謝一起夢想及默默支持者的的鼓勵，讓我們堅定地持續走在這條路上。

◉◉ 簽名檔 ◉◉

社團法人台灣社會工作實務發展協會

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